В данном посте рассматривается второй шаг в выходе из профессионального выгорания - определение триггера, который вызвал выгорание. Предлагаются распространенные причины выгорания, такие как высокая скорость изменений, плохие условия работы и работа без эмоционального удовлетворения. Читатели приглашаются поделиться своими триггерами в комментариях.